دبي، 21 سبتمبر 2023

قُبيل مشاركتها السنوية في “رؤية”- معرض الإمارات للوظائف”، أعلنت مجموعة الرستماني -إحدى أبرز الشركات العائلية الرائدة في عالم الأعمال في الإمارات- أن الكوادر الاماراتية المؤهلة في شركاتها المتعددة تمثل 12% من القوى العاملة المهارية لديها.

ويأتي هذا الإعلان في إطار سعي المجموعة في دعم مبادرات الدولة لتمكين الكفاءات الوطنية للمشاركة بشكل فاعل في التنمية الاقتصادية.

وانطلاقاً من قيمنا التي ترتكز على الالتزام والتفاني والرؤية، نسعى لتحقيق الريادة من خلال الاستثمار بالمواهب الإماراتية، فنحن نؤمن بدور أبناءنا وبناتنا الإماراتيين وقدرتهم على التميّز في مختلف المجالات، مما يُسهم في تعزيز الاقتصاد المحلي وزيادة مرونته أمام التحديات العالمية.”

وأضاف عبدالرحمن قائلاً: ” نُقدِّر وندعم جهود الحكومة في مبادراتها في رفع عدد المواطنين العاملين فى القطاع الخاص.

فقد أشارت آخر الإحصائيات الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والتوطين إلى الزيادة الملحوظة بنسبة مشاركة الكوادر الإماراتية المؤهلة في هذا القطاع، حيث انضم أكثر من 20,000 مواطن منذ بداية العام، وصولاً إلى إجمالي يتجاوز 79,000 كادر إماراتي بنسبة نمو تقدر ب٪57 خلال الربع الأول من عام 2023.”

إضافة قيمة هائلة

ومن جانبه قال براباش مانتارا، المدير العام لشركة الإمارات للهندسة الكهربائية – إحدى شركات مجموعة الرستماني الرائدة في مجال توفير حلول لإدارة الطاقة، وخصوصاً الطاقة الشمسية: “إن لانضمام الكوادر الإماراتية إلى فريق عملنا أكبر الأثر في توطيد علاقتنا بعملائنا من مختلف الجهات الحكومية والمحلية على حد سواء.

وعقّب براباش: “نحن لا نكتفي بتوفير فرص عمل للكوادر الاماراتية المؤهلة فحسب، بل نحرص على توجيههم ودعمهم نحو وظائف أكثر تخصصية لنسهم يداً بيد في رسم مسارات نُمُو مهنية واعدة لهم، وإثراء تجربتهم من خلال ورشات العمل والزيارات الميدانية وغيرها “.

استقطاب عقلية فريدة

أمّا يوسف فواز، المدير العام لشركة الرستماني للاتصالات – إحدى شركات مجموعة الرستماني والتي تُعد بدورها مزوداً بارزاً لحلول التكنولوجيا وتكامل أنظمة الاتصالات في الدولة- فقد أكّد على دور الكوادر المهنية المواطنة في خلق جو من التنوع والابتكار قائلاً:

” تُسهم كوادرنا الإماراتية المهنية بفاعلية في تقديم أفكار فريدة ومبدعة تساعد في تحسين خدماتنا ومواكبة توقعات عملائنا وشركائنا. فنحن ملتزمون بخلق بيئة عمل متعددة الثقافات تضمن تبادل الأفكار والخبرات، مما يؤدي إلى تقديم حلول مبتكرة لعملائنا.”

بل إن توظيفهم في القطاع الخاص يُعَد إحدى ركائز عمل هذا القطاع. وقد بدأنا نستشعر النتائج الإيجابية من دمج كوادرنا الوطنية”

كما أننا نؤمن بأنه الطريق الأمثل لتحقيق التوازن بين القطاعات، مما يزيد من الإنتاجية، ويعمّق فهمنا للسوق المحلي، وبالتالي يدعم التنويع الاقتصادي للدولة.”

دبي، 04 أكتوبر 2023

استقطبت الدورة الأولى من «بينالي دبي للخط» التي تقام برعاية سموّ الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، رئيس المجلس التنفيذي، وتنظمها هيئة الثقافة والفنون في دبي، «دبي للثقافة»، اهتمام مجموعة كبيرة من شركات ومؤسسات القطاعين، الحكومي والخاص، في دبي؛ حيث يحظى «البينالي» الذي يستمر حتى 31 أكتوبر/ تشرين الأول الجاري، ويشارك فيه أكثر من 200 فنان محلي وعالمي، ويشهد تنظيم 19 معرضاً وتفعيل أكثر من 30 موقعاً تراثياً وثقافياً في دبي، بدعم رئيسي من «مجموعة الرستماني» ، ما يعكس التزامها بدعم المشاريع الإبداعية الحيوية التي تسعى «دبي للثقافة» من خلالها إلى تحقيق رؤية الإمارة الثقافية الهادفة إلى ترسيخ مكانة دبي مركزاً عالمياً للثقافة، حاضنة للإبداع، وملتقى للمواهب.

من جهتها، عبّرت مجموعة الرستماني عن اعتزازها بدعم «بينالي دبي للخط»، الذي يعد شاهداً على مكانة وتطور المجال الإبداعي والثقافي والفني في دبي، كما عبرت عن فخرها بدعم المشاريع الثقافية التي تؤكد مكانة دبي مركزاً ثقافياً حيوياً.

وتؤمن مجموعة الرستماني بأهمية الالتزام بالجذور الأصيلة؛ حيث يمهد الطريق نحو التغيير البنّاء، عن طريق خلق بيئة فاعلة وواعدة للإبداع والثقافة.

يذكر أن «مجموعة الرستماني» التي أسسها الراحل عبدالله حسن الرستماني في 1954، تعد اليوم واحدة من أكثر مؤسسات الأعمال التجارية تقدماً في المنطقة، ومن أبرز الشركات الإماراتية العاملة في عدة قطاعات، منها السيارات والتجارة العامة، والطاقة والتكنولوجيا والخدمات المالية، والسفر والسياحة والعقارات والتشييد والبناء. والتزاماً بمسؤوليتها المجتمعية، عززت المجموعة، ومنذ تأسيسها قبل أكثر من 6 عقود، مساهمتها في المبادرات والمشاريع المهمة والهادفة التي تدعم رؤية القيادة الرشيدة.

دبي، 12 أكتوبر 2023

حازت مجموعة الرستماني – إحدى أبرز الشركات العائلية الرائدة في عالم الأعمال في الإمارات- على جائزة “سوبر براندز الإمارات”(UAE Superbrands) إحدى الهيئات العالمية المستقلة والمتخصصة بتقييم العلامات التجارية الرائدة- للعام الثالث عشر على التوالي.

وتسلّم الجائزة عبد الرحمن صقر، رئيس قسم الثروات البشرية في مجموعة الرستماني، من قِبَل مدير «سوبر براندز» الشرق الأوسط، مايك إنغلش، خلال الحفل الذي أقيم في فندق إنتركونتيننتال دبي فستيفال سيتي مؤخراً

وعقّب عبدالرحمن قائلاً: “نعتز بأن يتم تكريم مجموعة الرستماني للمرة الثالثة عشرة على التوالي. حيث أن الحصول على لقب «سوبر براندز» يعزّز مكانة علامتنا التجارية كإحدى أقوى العلامات التجارية البارزة في دولة الإمارات ، كما يُبرِز جودة الخدمات التي نقدّمها لعملائنا.”

ومن الجدير بالذكر أن أعضاء مجلس «سوبر براندز» قد انتقوا ما يزيد على 2000 علامة تجارية تعمل في الإمارات من خلال استطلاع إلكتروني، ليتم فيما بعد اختيار العلامات التي حقّقت أعلى الدّرجات لتحمل لقب العلامات الاستثنائية “سوبر براندز”.

دبي، 05 مارس 2024

التقى صاحب السمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي، بعدد من قادة الأعمال من أصحاب الأيادي البيضاء ومن ضمنهم مجموعة الرستماني ، حيث ثمن سموه دورهم الحيوي في مجال الاقتصاد واسهاماتهم الخيرية والانسانية.

وقد حضر اللقاء مروان عبد الله الرستماني، رئيس مجلس إدارة مجموعة الرستماني ، حيث شارك في مناقشات حول سُبُل تعزيز التعاون بين القطاع الخاص والمبادرات الوطنية .والمواضيع المتعلقة بمسار العمل الانساني والخيري في دبي.

وأشار سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم إلى أن مشاركة أبرز مؤسسات القطاع الخاص في الأعمال الخيرية، بما في ذلك مجموعة الرستماني، ودعمهم المستمر للعمل الخيري وشراكتهم مع مؤسسة “مبادرات الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم العالمية”، يعزّز هذه الجهود ويضمن أن تنعكس فلسفة العطاء التي تتبنّاها دبي إيجاباً على المحتاجين.

وفي هذا السياق، قال سموه: “التقيت مجموعة من رجال الأعمال من أصحاب الأيادي البيضاء الذين يعكسون بمساهماتهم الخيرية روح العطاء المتجذرة في دبي.  صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم هو قدوتنا في العمل الانساني ومبادرات سموه الخيرية تلامس حياة عشرات الملايين حول العالم فى 100 دولة”.

وأضاف سموه: “دبي ليست مجرد مركز اقتصادي، بل هي مدينةٌ تزخر بالأعمال الخيرية. فالأمم العظيمة لا تُبنى بقوتها الاقتصادية والتجارية فحسب، بل بمجتمعاتٍ متماسكةٍ ومتحدةٍ يُسانِد فيها القوي الضعيف”.

وأعربت مجموعة الرستماني عن  شكرها وتقديرها حيث عبّر مروان عبد الله الرستماني، رئيس مجلس إدارة مجموعة الرستماني، عن اعتزازه بهذا التكريم من قبل صاحب السمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم. وأضاف: “إن التزامنا بالعمل الخيري يعكس ثقافة العطاء الراسخة في دولة الإمارات، ورؤيتنا بأن الأمم العظيمة تُبنى على العمل الدؤوب والعطاء بلا حدود. ونحن فخورون جداً بالمُساهمة في رؤية مؤسسة مبادرات محمد بن راشد آل مكتوم العالمية، وتعزيز مكانة دبي كمركزٍ إنسانيٍّ عالمي”.

دبي، 19 سبتمبر 2024

أعلنت مجموعة الرستماني، إحدى الشركات العائلية الرائدة في الإمارات، عن تحقيق نسبة توطين بلغت 15٪ من مجموع القوى العاملة المهارية مسجلة نسبة نمو بلغت 3% مقارنة بالفترة ذاتها من العام الماضي، مما يعكس جهودها المستمرة لدعم الأهداف الاستراتيجية الوطنية المتعلقة بالقوى العاملة الإماراتية.

جاء هذا الاعلان متزامنًا مع مشاركة المجموعة في معرض الإمارات للوظائف “رؤية 2024″، الذي سيقام في الفترة من 24 إلى 26 سبتمبر 2024 في مركز دبي التجاري العالمي. وتعاود المجموعة مشاركتها في هذا الحدث المهني المرموق عاماً بعد عام، بهدف التواصل مع الإماراتيين الباحثين عن عمل وأصحاب الخبرات والكفاءات، مؤكدة التزامها بدعم مسيرة تنمية المواهب الإماراتية.

ويٌعَد معرض رؤية للوظائف منصة رائدة لتوظيف وتمكين المواطنين الإماراتيين، حيث يوفر فرص عمل في مختلف المجالات من خلال التواصل بشكل مباشر مع الجهات الفاعلة وأصحاب العمل، ويضم جدول أعمال حافل يشمل حوارات ملهمة وعروضاً مٌباشرة وورش عمل تطويرية يقدمها خبراء من مؤسسات رائدة. ويتماشى الحدث مع الأهداف الوطنية لدولة الإمارات التي تشمل زيادة معدّلات التوطين، وتطوير مهارات القوى العاملة الوطنية، وترسيخ مكانة الدولة كمركز عالمي للمواهب. وجدير بالذكر أنه اعتباراً من العام 2023، تم تسجيل وجود أكثر من 80 ألف مواطن إماراتي يعملون في القطاع الخاص.

وفي تعليقه على الحدث، قال مازن دالاتي، الرئيس التنفيذي لمجموعة الرستماني: “بصفتنا شركة إماراتية، نحن ملتزمون بالمساهمة في رؤية الدولة الرامية لتحقيق النمو المستدام من خلال تمكين الشباب الإماراتي، وتؤكد مشاركتنا في المعرض التزامنا بخلق فرص عمل مجدية، ودعم المواهب المحلية، وتوفير منصة لتنمية مهاراتهم وتحقيق أعلى مستويات الابتكار والإبداع في مجموعة من القطاعات”.

وتسعى المجموعة إلى تعزيز هذه الجهود من خلال مشاركتها في الحدث، حيث ستعرض فرص عمل متنوعة عبر محفظتها الواسعة من الشركات التي تشمل قطاعات عدة مثل السيارات، والخدمات المالية، والإنشاءات وغيرها. وسيحظى الحاضرون بفرصة استكشاف مسارات مهنية متنوعة والتواصل مع أصحاب الخبرات والكفاءات في الشركة، مع التركيز على تقديم إرشادات مخصصة للإماراتيين الباحثين عن عمل.

بدوره، أوضح عبد الرحمن صقر، رئيس إدارة التحول ورئيس إدارة الثروات البشرية في مجموعة الرستماني، أن معرض رؤية يعد المنصة الأمثل للتواصل مع الجيل التالي من القادة الإماراتيين، لافتًا إلى حرص المجموعة على توفير بيئة عمل شاملة وديناميكية تدعم المواطنين في مسار التقدم وتحقيق النجاح. وأضاف: “إن مشاركتنا في هذا الحدث تعكس جهودنا الحثيثة المبذولة لتحقيق أهداف التوطين في دولة الإمارات وتطوير المواهب على المدى البعيد”.

بالإضافة إلى الاستشارات المهنية وفرص العمل، ستقدم مجموعة الرستماني مبادرات مبتكرة تهدف إلى تنمية المهارات وتوفير فرصة توجيه وإرشاد المواطنين الإماراتيين. وكجزء من التزامها الطويل الأمد بالتوطين، تسعى مجموعة الرستماني باستمرار إلى إيجاد السبل المناسبة لتمكين قوتها العاملة وتزويدها بالأدوات اللازمة للنجاح.

تتطلع المجموعة إلى لقاء أصحاب المهن والكفاءات والمواهب الإماراتية الطموحة في هذا المعرض، وتكوين شراكات جديدة لدفع عجلة النمو والنجاح المتبادلين.

دبي، 26 سبتمبر 2024

أكدت مجموعة الرستماني، إحدى الشركات العائلية الرائدة في دولة الإمارات، التزامها الراسخ بالتوطين بعد مشاركتها الناجحة في معرض الإمارات للوظائف “رؤية 2024″، الذي أقيم في الفترة من 24 إلى 26 سبتمبر في مركز دبي التجاري العالمي.

خلال الحدث الذي عقد على مدى ثلاثة أيام، طرحت مجموعة الرستماني 82 فرصة عمل امام الإماراتيين المؤهلين عبر محفظتها الواسعة من الشركات التي تشمل قطاعات عدة مثل السيارات والإنشاءات والخدمات المالية والعقارات. وتعكس هذه الخطوة المهمة التزام المجموعة بتحقيق أهداف التوطين الاستراتيجية لدولة الإمارات ودعم المواهب المحلية تماشياً مع مستهدفات رؤية 2030.

وفي تعليقه على الحدث، قال مازن دالاتي، الرئيس التنفيذي لمجموعة الرستماني: “بصفتنا شركة إماراتية ذات جذور راسخة، نفخر بمساهمتنا في تحقيق رؤية الإمارات الهادفة إلى تعزيز النمو المستدام والتنوع الاقتصادي. إن التزامنا بتوفير فرص عمل للمواطنين الإماراتيين يتعدى مجرد تحقيق الأهداف؛ فهو يركز على تمكين الجيل القادم من القادة وبناء مستقبل مزدهر يقود الاقتصاد الوطني نحو التميز.”

مشاركة مجموعة الرستماني في معرض الإمارات للوظائف “رؤية 2024” كانت بمثابة فرصة للتواصل المباشر مع أصحاب الكفاءات والمواهب، وتقديم نظرة عامة شاملة على المسارات المهنية المتاحة داخل شركاتها المختلفة. كما عرضت المجموعة نخبة واسعة من برامج التطوير، بما في ذلك مبادرات الإرشاد والتدريب أثناء العمل وبرامج القيادة، التي تهدف إلى تعزيز مهارات الموظفين الإماراتيين وإعدادهم لاستلام أدوار قيادية في المستقبل. خلال المعرض الذي استمر لمدة ثلاثة أيام، تلقت المجموعة مئات الطلبات وأجرت 400 مقابلة، مما أسفر عن توقيع 18 عقد عمل.

من جانبه، أعرب عبد الرحمن صقر، رئيس إدارة التحول ورئيس إدارة الثروات البشرية في مجموعة الرستماني عن أهمية معرض رؤية بالنسبة للمجموعة، باعتباره المنصة الأمثل للتواصل المباشر مع المواهب الإماراتية الشابة، مشيرًا إلى أن هدفهم يتمثل بتوفير بيئة عمل شاملة وديناميكية تمكن مواطني دولة الإمارات من تحقيق التقدم والنجاح. وأضاف: “إن عقود العمل الفورية التي تم منحها للمتقدمين خلال المعرض، شهادة على التزامنا الراسخ بتسريع عجلة التوطين”.

ويعكس هذا الإعلان التزام مجموعة الرستماني بدعم رؤية دولة الإمارات الرامية لتعزيز التنويع الاقتصادي من خلال الاستثمار في المواهب الإماراتية، وبناء شراكات طويلة الأمد، وخلق قوة عاملة قوية ومستدامة على المدى البعيد.

دبي، 29 سبتمبر 2025

المجموعة أجرت 537 مقابلة وقدّمت 24 عرضاً وظيفياً فورياً خلال أيام المعرض، مؤكدة التزامها بتمكين الكفاءات الوطنية

اختتمت مجموعة الرستماني، كبرى الشركات العائلية الرائدة في دولة الإمارات، والتي أسسها عبد الله حسن الرستماني في أوائل الخمسينات من القرن الماضي، مشاركتها في «معرض رؤية الإمارات للوظائف 2025» بتحويل اللقاءات والحوارات المباشرة مع الكوادر الإماراتية إلى فرص عمل ملموسة ومسارات مهنية واضحة. وقد التقى فريق العمل -على مدار ثلاثة أيام في مركز دبي التجاري العالمي- بمئات المرشحين ، وأجرى مقابلات مباشرة قائمة على الكفاءات والمهارات، كما تم اتخاذ قرارات توظيف فورية.

وخلال فعاليات المعرض، أجرت المجموعة 537 مقابلة، وقدّمت 24 عرضاً وظيفياً فورياً، وأحالت 31 مرشحاً إلى المراحل النهائية من التقييم. وستتواصل الحوارات التي بدأت في «رؤية» داخل المقر الرئيسي لمجموعة الرستماني، حيث يلتحق المرشحون بمسارات وظيفية مهيكلة تتضمن محطات واضحة، وإرشاداً مهنياً، وفرص تطوير للقيادة.

وشملت فرص التوظيف التي طرحتها المجموعة قطاعات متنوعة من الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE)، التسويق والاتصال المؤسسي، المالية والمحاسبة، المبيعات وتطوير الأعمال، الهندسة، خدمة العملاء والدعم الفني، الإدارة العامة، تقنية المعلومات، إدارة العقارات والمرافق، الامتثال والمخاطر، والموارد البشرية. ويعكس ذلك حرص مجموعة الرستماني على فتح مسارات مهنية في مجالات عدة تدعم مستقبل دولة الإمارات، وتمكين الكفاءات الوطنية من التقدم إلى أدوار قيادية مؤثرة.

قال عبدالرحمن صقر، رئيس إدارة الثروات البشرية والتحوّل في مجموعة الرستماني :

« تحركنا في معرض رؤية 2025 بسرعة وشفافية، حيث خرج كل مرشح من منصتنا وهو على دراية كاملة بالوظيفة المطروحة، والمهارات المطلوبة، والخطوات التالية. وقد انتقل العديد من المرشحين مباشرة من مرحلة الحوار الأوّلي إلى قبول عرض وظيفي في اليوم نفسه. وسنواصل هذه الحوارات في المقر الرئيسي للمجموعة، ونتطلع إلى استقبال المنضمين الجدد في وظائف ذات قيمة ومسارات مهنية واعدة».

تأتي مشاركة مجموعة الرستماني في «رؤية» انسجاماً مع السياسة الوطنية، ودعماً لرؤية الإمارات في بناء اقتصاد تنافسي قائم على المعرفة. وترتكز استراتيجية التوطين في المجموعة على استقطاب االكفاءات الوطنية ، وتطويرها، وتمكينها عبر مسارات مهنية واضحة ، وإرشاد من الأقران، وفرص للتنقّل بين القطاعات، بما يحوّل الطموح إلى قدرة عملية راسخة.

وبالاستناد إلى الأولويات الوطنية، تعمل المجموعة على بناء مسارات مهنية مستدامة وتوسيع دعمها للمواهب والكوادر الإماراتية، حيث تساهم هذه المسارات في تعزيز تنافسية القطاع الخاص، ودعم «رؤية الإمارات 2031»، وإعداد الجيل الجديد لقيادة الابتكار والنمو في مستقبل الدولة.

دبي، 17 سبتمبر 2025

أعلنت مجموعة الرستماني، إحدى أبرز المجموعات العائلية الرائدة في دولة الإمارات، والتي أسّسها عبد الله حسن الرستماني في مطلع الخمسينيّات من القرن الماضي، عن التزامها المستمر بدعم مسيرة التوطين عبر مبادرات استراتيجية توفر فرصاً مهنية نوعية للكفاءات الوطنية. وتندرج هذه المبادرات ضمن رؤية شاملة تهدف إلى مواءمة جهود المجموعة مع توجهات الدولة الاقتصادية، والمساهمة في إعداد قوة عاملة وطنية تنافسية وقادرة على مواكبة متطلبات المستقبل.

وقد حقّقت شركات مجموعة الرستماني كلا على حدة، مستهدفات التوطين بنجاح عاماً بعد عام. وخلال الاثنيّ عشر شهراً الماضية، سجّلت المجموعة نمواً صافياً بنسبة 25% في كوادرها الإماراتية من جانب عدد الموظفين، مؤكدة التزامها الراسخ بدعم الأجندة الوطنية للتوطين في الدولة.

وانطلاقاً من التزامها الراسخ بدعم الكفاءات الوطنية، تستعد المجموعة للمشاركة في معرض « رؤية الإمارات للوظائف 2025» عبر ستة قطاعات حيوية، حيث ستلتقي بالمرشحين، وتجري مقابلات مباشرة، وتطرح عروض عمل فورية للمؤهلين منهم. ويجسد ذلك حجم وتنوع الفرص التي تتيحها المجموعة، ويؤكد انسجام جهودها مع توجهات وزارة الموارد البشرية والتوطين نحو تعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل.

ومن جانبه، أوضح عبدالرحمن صقر، رئيس إدارة الثروات البشرية والتحوّل في مجموعة الرستماني، أن التزام المجموعة بالتوطين يتجسد عملياً عبر برامج متواصلة وممارسات واضحة المعالم، وقال: » يرتكز نهجنا في التوطين على الكفاءة، والقدرة على التكيّف، والتطوير المستمر. وندعم ذلك بالتعلم العملي أثناء العمل، والإرشاد المستمر من الأقران، وفرص النمو المتاحة عبر شركات المجموعة، بما يتيح للكوادر الاماراتية التقدّم لشغل أدوار نوعية فى  مسيرتهم المهنية. ففي معرض «رؤية» للعام الماضي أجرينا أكثر من 400 مقابلة مباشرة، وأسفر ذلك عن تقديم 18 عرض عمل فوري، وهو ما يعكس الثقة التي يضعها الشباب الإماراتي في المجموعة كخيار وظيفي مفضل.”

وأضاف صقر: «انسجاماً  مع الأولويات الوطنية، ترسم استراتيجيتنا مسارات مهنية متكاملة والتي تُعِدّ الكوادر الاماراتية لتولّي أدوار قيادية في قطاعات حيوية، بما يعزّز مساهمة المجموعة  في بناء اقتصاد  وطني تنافسي وشامل، ومؤهل للمستقبل.»

دبي، 08 يونيو 2021

قدّمت مجموعة الرستماني مساهمة سخيّة لدعم إنشاء مستشفى حمدان بن راشد للسرطان، والذي يُعد أول مركز متكامل ومتطور لتقديم خدمات الرعاية الشاملة لمرضى السرطان في دبي. يجري تطوير هذا المركز الطبي الجديد من قبل مؤسسة الجليلة تحت رعاية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي وذلك تكريما للمغفور له بإذن الله الشيخ حمدان بن راشد آل مكتوم ولدوره البنّاء في مجال الأعمال الانسانية.

وبفضل دعم الجهات المانحة والمؤسسات الخيرية في الدولة، تمكن هذا المشروع من جمع 220 مليون درهم إماراتي للمساهمة في بناء مستشفى يمتد على مساحة 59 ألف متر مربع، ويستوعب 30 ألف مريض سنوياً. ومن المقرر افتتاح المستشفى عام 2026، حيث سيقدم خدمات علاج السرطان مجاناً أو بتكلفة رمزية لضمان حصول المرضى من جميع أنحاء الدولة على رعاية صحية عالمية المستوى.

وفي تعليقه، أعرب مروان عبد الله الرستماني، رئيس مجلس إدارة مجموعة الرستماني، عن فخر المجموعة واعتزازها بالمشاركة في مبادرة لإنشاء مستشفى حمدان بن راشد الخيري لعلاج السرطان. وأضاف: “هذا المرفق يجسد إرث رجل سيبقى حاضراً في الذاكرة بكرمه وإخلاصه وسعيه الدائم لإحداث فرق في حياة المحتاجين، داخل الدولة وخارجها. نحن نؤمن بأن العطاء والتبرع عمل إنساني نبيل لا يزول أثره ولا يتلاشى مع الزمن، وهو مبدأ انساني راسخ تتمسك مجموعة الرستماني به منذ تأسيسها”.

وتعكس هذه المبادرة القيم الراسخة لمجموعة الرستماني المتمثلة في الالتزام والتفاني والرؤية، مما يعزز إيمانها بأن النجاح الحقيقي يكمن في الارتقاء بالمجتمعات والمساهمة في بناء مستقبلها.

دبي، 11 أكتوبر 2023

وقعت وزارة التغير المناخي والبيئة، في إطار عام الاستدامة واستعدادات الدولة لاستضافة مؤتمر الأطراف COP28، مذكرة تفاهم مع مجموعة الرستماني بـشـأن دعم مبادرة زراعة أشجار القرم، والمساهمة في تحقيق مستهدف الدولة بشأن زراعة 100 مليون شجرة قرم بحلول عام 2030 ضمن المشروع الوطني لعزل الكربون.

حضر حفل توقيع المذكرة في مقر الوزارة بدبي، معالي مريم بنت محمد المهيري وزيرة التغير المناخي والبيئة، حيث وقعها سعادة الدكتور محمد سلمان الحمادي الوكيل المساعد لقطاع التنوع البيولوجي والأحياء المائية ممثلاً وزارة التغير المناخي والبيئة، ومن جانب مجموعة الرستماني، حسن عبدالله الرستماني نائب رئيس مجلس الإدارة.

وقالت معالي مريم المهيري: “يمثل الحفاظ على الطبيعة والكائنات الحية من منظور مناخي وبيئي أحد أهم التوجهات الاستراتيجية لدولة الإمارات في ضوء الإيفاء بالتزاماتها المناخية والبيئية. وبينما نحتفل بعام الاستدامة ونستعد لاستضافة مؤتمر الأطراف COP28 في نوفمبر المقبل، فإن الإمارات تعمل بشكل متسارع على بناء نموذج عالمي لتعزيز أشجار القرم كحلول قائمة على الطبيعة ضمن المشروع الوطني لعزل الكربون والذي يهدف إلى زراعة 100 مليون شجرة قرم بحلول 2030، كما تسعى الدولة في ضوء قيادتها مبادرة تحالف القرم من أجل المناخ التي أطلقتها بالشراكة مع جمهورية إندونيسيا للترويج لأشجار القرم كحل قائم على الطبيعة لمواجهة تغير المناخ”.

وأضافت معاليها أن دولة الإمارات أيدت مؤخراً مبادرة “تنمية القرم” Mangrove Breakthrough، التي تعد جهداً تعاونياً بين “التحالف العالمي لأشجار القرم”، وأبطال الأمم المتحدة رفيعي المستوى المعنيين بتغير المناخ، والتي تهدف إلى استعادة وحماية 15 مليون هكتار من أشجار القرم على مستوى العالم بحلول عام 2030. وهو ما يضع على الإمارات مسؤولية مضاعفة وتسريع وصولها لهدف زراعة 100 مليون شجرة قرم بحلول عام 2030، ونقل خبراتها الرائدة في هذا المجال إلى العالم.

وأكدت معاليها أن التعاون مع مجموعة الرستماني يعكس روح التعاون البناء وتضافر الجهود بين الوزارة وشركائها الاستراتيجيين في القطاع الخاص، من أجل المساهمة في إيفاء دولة الإمارات بالتزاماتها المناخية والبيئية، ونتطلع نحو المزيد من التعاون في هذا المجال من أجل المضي قدماً في تحقيق الحياد المناخي بحلول عام 2050.

من جهته، ذكر مروان عبدالله الرستماني رئيس مجلس إدارة مجموعة الرستماني أن مذكرة التفاهم تأتي ضمن المساعي الدائمة مع ما يتماشى مع رؤية دولتنا وتوجيهات واهتمام ورعاية قيادتنا وخطط الوزارة طويلة المدى القائمة على تطوير وتبنى وتوظيف أفضل الممارسات والاستراتيجيات التي تضمن ترسيخ مكانة دولة الإمارات الدولية الرائدة في مجال الطاقة النظيفة، والحفاظ على البيئة المستدامة».

وأضاف سعادته: “نحن جزء من النسيج المجتمعي والوطني لدولة الإمارات، نفتخر ونتشرف أن يكون لنا دور في مسيرة وطننا المعطاء . ان توقيع مجموعة الرستماني مذكرة التفاهم مع وزارة التغير المناخي والبيئة يأتي ضمن مساعينا الدائمة مع ما يتماشى مع رؤية دولتنا وتوجيهات واهتمام ورعاية قيادتنا وخطط الوزارة طويلة المدى القائمة على تطوير وتبنى وتوظيف أفضل الممارسات والاستراتيجيات التي تضمن ترسيخ مكانة دولة الإمارات الدولية الرائدة في مجال الطاقة النظيفة والحفاظ على البيئة المستدامة”.

مجالات التعاون

وبحسب مذكرة التفاهم سيتم التعاون بين وزارة التغير المناخي والبيئة ومجموعة الرستماني في مجال دعم زراعة أشجار القرم لتحقيق مستهدف الدولة في توسيع نطاق زراعة شتلات القرم، وتطوير مشتل لإنتاج القرم تابع للوزارة ، من خلال إدخال وتبني التكنولوجيا الحديثة في مجال إكثار شتلات القرم وسلاسل النقل، بما فيها عمليات جمع البذور وزراعتها، وذلك لضمان تقليل التكاليف التشغيلية وزيادة الطاقة الإنتاجية للمشتل. سعياً للوصول إلى مستهدف الدولة بشأن زراعة 100 مليون شجرة قرم بحلول 2030، ضمن المشروع الوطني لعزل الكربون.

ستركز هذه الحضانة الجديدة على إنتاج الشتلات. تهدف هذه الاستراتيجية إلى خفض التكاليف التشغيلية وزيادة الطاقة الإنتاجية السنوية إلى 7 ملايين شتلة قرم حتى عام 2030، بمعدل تقريبي يبلغ مليون شتلة سنويًا.

وتلعب غابات القرم دوراً مهماً في حماية سواحل دولة الإمارات من ارتفاع مستويات سطح البحر، والعواصف الشديدة، وتوفير الموائل الطبيعية للتنوع البيولوجي، كما أنها تعمل كأحواض طبيعية للكربون، وتمثل الإمارات موطناً لـ 60 مليون شجرة قرم، وتمتد هذه الغابات على مساحة تصل إلى 183 كيلومتراً مربعاً، وتلتقط 43,000 طن من ثاني أكسيد الكربون سنوياً، ومع إضافة 100 مليون شجرة من أشجار القرم، سيصل إجمالي مساحة غابات القرم إلى 483 كيلومتراً مربعاً، وستساهم بدورها في التقاط 115,000 طن – تقريباً – سنوياً من ثاني أكسيد الكربون.

وتعد أشجار القرم أحد أهم الحلول الفعالة المستندة إلى الطبيعة لامتصاص وتخزين الكربون، حيث تشير العديد من الدراسات والأبحاث العلمية على القدرة الهائلة لأشجار القرم على امتصاص وعزل كميات من الكربون بنسبة تصل إلى 4-5 أضعاف ما يتم عزله من قبل الأنظمة البيئية البرية، كما يمكنها تخزين حوالي 1000 طن من الكربون لكل هكتار في كتلتها الحيوية وتربتها الأساسية وفقا لتقارير الأمم المتحدة، هذا علاوة على كونها موائل طبيعية آمنة للتنوع البيولوجي البحري، حيث تعتمد 80% من مجموعات الأسماك العالمية على النظم الأيكولوجية الصحية لأشجار القرم.