News Archive - الصفحة 2 من 2 - Al Rostamani Group
  • twitter

الرستماني للسفر والعطلات تتعاون مع الهيئة السعودية للسياحة لترويج السياحة السعودية في الإمارات

دبي، الإمارات العربية المتحدة أعلنت الرستماني للسفر والعطلات، وكالة السفر الرائدة في الإمارات التابعة لمجموعة الرستماني، عن توقيع شراكة استراتيجية جديدة مع الهيئة السعودية للسياحة، بهدف ترويج السياحة السعودية في دولة الإمارات. وقد وقع الاتفاقية كل من بيمال جين، المدير العام لشركة الرستماني للسفر والعطلات، وخالد خان، المدير التجاري لدول مجلس التعاون الخليجي في الهيئة العامة للسياحة السعودية، وذلك خلال فعاليات معرض سوق السفر العربي.

وبموجب هذه الاتفاقية، ستعمل الرستماني للسفر والعطلات مع الهيئة السعودية للسياحة لعرض الأماكن السياحية والعجائب الطبيعية والتراث الثقافي وكرم الضيافة في المملكة للمسافرين من دولة الإمارات، بهدف توفير تجربة سفر مميزة وتعزيز الروابط والتفاهم بين البلدين.

وتهدف هذه الشراكة إلى إتاحة الفرصة للمسافرين الإماراتيين للاطلاع على المناظر الطبيعية المتنوعة في المملكة، بما في ذلك الأشكال الصخرية المذهلة في العلا، وشوارع الرياض التي تعج بالحياة، وساحل البحر الأحمر الهادئ، والمراكز الأثرية الرائعة في مدائن صالح. وتلتزم شركة الرستماني للسفر والهيئة السعودية للسياحة بتوفير تجارب سفر سلسة تتجاوز التوقعات من خلال مسارات مصممة خصيصًا ورحلات منظمة وخدمة عملاء استثنائية.

وتعبيرًا عن فخرها للعمل مع الرستماني للسفر والعطلات، تؤكد الهيئة أهمية هذه الشراكة في دعم رؤية المملكة الرامية إلى ترسيخ مكانتها كوجهة سياحية عالمية رائدة. وسيحرص الطرفان على الاستفادة من خبراتهم ومواردهم، والتركيز على العروض السياحية المميزة في السعودية.

ومع تطور هذا التعاون، سيتمكن الجميع من الاطلاع على أبرز التحديثات والمبادرات المميّزة حول العروض والمناطق السياحية في المملكة.

مجموعة الرستماني: معرض”رؤية” الإمارات للوظائف، منبر لتعزيز التعاون بين قادة القطاعين الحكومي والخاص

دبي، الإمارات العربية المتحدة اختُتِمَت اليوم فعاليات مشاركة مجموعة الرستماني في معرض”رؤية” الإمارات للوظائف، حيث شهد جناحها إقبالاً هائلاً من قبل الكوادر الإماراتية الباحثة عن فرص عمل مميزة.

وأشادت الشركة بدور المعرض الذي يسهم في تقديم منصة تعاونية بين قادة الحكومة والقطاع الخاص، مثل مجموعة الرستماني، لمناقشة استراتيجيات فعّالة تهدف إلى تعزيز تمثيل الإماراتيين في القطاع الخاص.

و حظي جناح مجموعة الرستماني بشرف استضافة عدد من الشخصيات البارزة. فقد استقبلت المجموعة سعادة عبد الله البسطي، الأمين العام للمجلس التنفيذي لإمارة دبي، وسعادة عبد الله الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، نائب رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية. وتم استعراض مُفصل لهما عن الطرق المبتكرة للتوظيف التي تتبعها المجموعة.

كما استقطب المعرض -الذي امتد لثلاثة أيام في مركز دبي التجاري العالمي واختتم فعالياته يوم الخميس- جمهوراً واسعاً من حاملي شهادة الثانوية العامة والخريجين الحديثين من حملة الشهادات الجامعية وصولاً إلى المتقدمين ذوي الخبرات السابقة.

قال عبد الرحمن صقر، رئيس قسم الثروات البشرية في المجموعة: ” تشكل مشاركتنا في المعارض المرموقة كمعرض “رؤية” الإمارات للوظائف جزءًا أساسيًا من استراتيجيتنا لتخطيط القوى العاملة المهارية لدينا، ما يؤكد على التزامنا الراسخ بتقديم فرص قوية للقوى العاملة المهارية الإماراتية”

وأضاف:” نأتي اليوم وفي جعبتنا ما يزيد عن 70 وظيفة شاغرة لاستقطاب مختلف المواهب المميزة. فنحن لا نكتفي بتوفير فرص عمل للكوادر الاماراتية المؤهلة فحسب، بل نحرص على توجيههم ودعمهم نحو وظائف أكثر تخصصية”.

ومن الجدير بالذكر أن المواطنين الإماراتيين يشكّلون 12٪ من القوى العاملة المهارية في مجموعة الرستماني.

وتدعم المجموعة بشكل كامل خطة التوطين التي أطلقتها حكومة الإمارات، وتتوقع أن يسهم ذلك بشكل كبير في إثراء القطاع الخاص في الدولة.

وقد حرصت المجموعة على خلق تجربة استثنائية للمتقدمين للعمل، حيث تم استقبالهم على الفور من قبل سفراء المجموعة لمساعدتهم في التسجيل عبر مسح رمز QR.

ومن ثم توجيه العديد منهم إلى فريق اكتساب المواهب للتقييم المبدئي، تلاها مقابلات متخصصة مع قادة التوظيف من التسع شركات التابعة للمجموعة.
وحاز المتقدمون الذين وقع الاختيار عليهم على عروضٍ فورية مصحوبة بهدية ترحيبية لانضمامهم لفريق العمل.

وتحرص حكومة الدولة على توفير منصة مثالية للمواطنين الساعين إلى تطوير مسيرتهم المهنية، للتواصل بشكل مباشر مع نخبة من الجهات في القطاعين العام والخاص، والتعرف إلى الفرص الوظيفية المتاحة وتقديم طلباتهم بهدف تعزيز مشاركتهم الفاعلة في سوق العمل لقيادة اقتصاد وطني قائم على المعرفة.

«بينالي دبي للخط» يحظى بدعم «مجموعة الرستماني»

دبي، الإمارات العربية المتحدة استقطبت الدورة الأولى من «بينالي دبي للخط» التي تقام برعاية سموّ الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، رئيس المجلس التنفيذي، وتنظمها هيئة الثقافة والفنون في دبي، «دبي للثقافة»، اهتمام مجموعة كبيرة من شركات ومؤسسات القطاعين، الحكومي والخاص، في دبي؛ حيث يحظى «البينالي» الذي يستمر حتى 31 أكتوبر/ تشرين الأول الجاري، ويشارك فيه أكثر من 200 فنان محلي وعالمي، ويشهد تنظيم 19 معرضاً وتفعيل أكثر من 30 موقعاً تراثياً وثقافياً في دبي، بدعم رئيسي من «مجموعة الرستماني» ، ما يعكس التزامها بدعم المشاريع الإبداعية الحيوية التي تسعى «دبي للثقافة» من خلالها إلى تحقيق رؤية الإمارة الثقافية الهادفة إلى ترسيخ مكانة دبي مركزاً عالمياً للثقافة، حاضنة للإبداع، وملتقى للمواهب.

من جهتها، عبّرت مجموعة الرستماني عن اعتزازها بدعم «بينالي دبي للخط»، الذي يعد شاهداً على مكانة وتطور المجال الإبداعي والثقافي والفني في دبي، كما عبرت عن فخرها بدعم المشاريع الثقافية التي تؤكد مكانة دبي مركزاً ثقافياً حيوياً.

وتؤمن مجموعة الرستماني بأهمية الالتزام بالجذور الأصيلة؛ حيث يمهد الطريق نحو التغيير البنّاء، عن طريق خلق بيئة فاعلة وواعدة للإبداع والثقافة.

يذكر أن «مجموعة الرستماني» التي أسسها الراحل عبدالله حسن الرستماني في 1954، تعد اليوم واحدة من أكثر مؤسسات الأعمال التجارية تقدماً في المنطقة، ومن أبرز الشركات الإماراتية العاملة في عدة قطاعات، منها السيارات والتجارة العامة، والطاقة والتكنولوجيا والخدمات المالية، والسفر والسياحة والعقارات والتشييد والبناء. والتزاماً بمسؤوليتها المجتمعية، عززت المجموعة، ومنذ تأسيسها قبل أكثر من 6 عقود، مساهمتها في المبادرات والمشاريع المهمة والهادفة التي تدعم رؤية القيادة الرشيدة.

“مجموعة الرستماني”: الكوادر الإماراتية تمثل 12% من مجموع القوى العاملة المهارية لدى المجموعة

دبي، الإمارات العربية المتحدة قُبيل مشاركتها السنوية في “رؤية”- معرض الإمارات للوظائف”، أعلنت مجموعة الرستماني -إحدى أبرز الشركات العائلية الرائدة في عالم الأعمال في الإمارات- أن الكوادر الاماراتية المؤهلة في شركاتها المتعددة تمثل 12% من القوى العاملة المهارية لديها.

ويأتي هذا الإعلان في إطار سعي المجموعة في دعم مبادرات الدولة لتمكين الكفاءات الوطنية للمشاركة بشكل فاعل في التنمية الاقتصادية.

قال عبد الرحمن صقر، رئيس قسم الثروات البشرية في المجموعة: ” نفتخر في مجموعة الرستماني أن نكون من أعرق الشركات الإماراتية ، كما نرى في تمكين الكفاءات الإماراتية مسارًا استراتيجيًا فى مسيرة البناء.
وأضاف عبدالرحمن قائلاً: ” نُقدِّر وندعم جهود الحكومة في مبادراتها في رفع عدد المواطنين العاملين فى القطاع الخاص.

وانطلاقاً من قيمنا التي ترتكز على الالتزام والتفاني والرؤية، نسعى لتحقيق الريادة من خلال الاستثمار بالمواهب الإماراتية، فنحن نؤمن بدور أبناءنا وبناتنا الإماراتيين وقدرتهم على التميّز في مختلف المجالات، مما يُسهم في تعزيز الاقتصاد المحلي وزيادة مرونته أمام التحديات العالمية.”

وأضاف عبدالرحمن قائلاً: ” نُقدِّر وندعم جهود الحكومة في مبادراتها في رفع عدد المواطنين العاملين فى القطاع الخاص.

فقد أشارت آخر الإحصائيات الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والتوطين إلى الزيادة الملحوظة بنسبة مشاركة الكوادر الإماراتية المؤهلة في هذا القطاع، حيث انضم أكثر من 20,000 مواطن منذ بداية العام، وصولاً إلى إجمالي يتجاوز 79,000 كادر إماراتي بنسبة نمو تقدر ب٪57 خلال الربع الأول من عام 2023.”

إضافة قيمة هائلة

ومن جانبه قال براباش مانتارا، المدير العام لشركة الإمارات للهندسة الكهربائية – إحدى شركات مجموعة الرستماني الرائدة في مجال توفير حلول لإدارة الطاقة، وخصوصاً الطاقة الشمسية: “إن لانضمام الكوادر الإماراتية إلى فريق عملنا أكبر الأثر في توطيد علاقتنا بعملائنا من مختلف الجهات الحكومية والمحلية على حد سواء.

حيث تسهم كفاءتهم وحسهم العالي بأخلاقيات العمل والمسؤولية على تعزيز سبل التواصل ويعمّق الثقة المتبادلة بيننا.

وعقّب براباش: “نحن لا نكتفي بتوفير فرص عمل للكوادر الاماراتية المؤهلة فحسب، بل نحرص على توجيههم ودعمهم نحو وظائف أكثر تخصصية لنسهم يداً بيد في رسم مسارات نُمُو مهنية واعدة لهم، وإثراء تجربتهم من خلال ورشات العمل والزيارات الميدانية وغيرها “.

استقطاب عقلية فريدة

أمّا يوسف فواز، المدير العام لشركة الرستماني للاتصالات – إحدى شركات مجموعة الرستماني والتي تُعد بدورها مزوداً بارزاً لحلول التكنولوجيا وتكامل أنظمة الاتصالات في الدولة- فقد أكّد على دور الكوادر المهنية المواطنة في خلق جو من التنوع والابتكار قائلاً:

” تُسهم كوادرنا الإماراتية المهنية بفاعلية في تقديم أفكار فريدة ومبدعة تساعد في تحسين خدماتنا ومواكبة توقعات عملائنا وشركائنا. فنحن ملتزمون بخلق بيئة عمل متعددة الثقافات تضمن تبادل الأفكار والخبرات، مما يؤدي إلى تقديم حلول مبتكرة لعملائنا.”

وتابع فواز قائلاً: “لم يعد الاعتماد على القطاع الحكومي وحده كافيًا في توظيف المواطنين،

بل إن توظيفهم في القطاع الخاص يُعَد إحدى ركائز عمل هذا القطاع. وقد بدأنا نستشعر النتائج الإيجابية من دمج كوادرنا الوطنية”

كما أننا نؤمن بأنه الطريق الأمثل لتحقيق التوازن بين القطاعات، مما يزيد من الإنتاجية، ويعمّق فهمنا للسوق المحلي، وبالتالي يدعم التنويع الاقتصادي للدولة.”

الرستماني الدولية للصرافة تحصد جائزة “أفضل علامة تجارية في الخدمة” من دائرة الاقتصاد والسياحة

دبي، الإمارات العربية المتحدة تحت رعاية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة ورئيس مجلس الوزراء وحاكم دبي، أقامت دائرة الاقتصاد والسياحة في دبي حفل تكريم افتراضي يوم الاثنين 13 مارس، في إطار الدورة التاسعة والعشرين لجوائز التميز لقطاع الأعمال. خلال هذا الحدث، تم تكريم 46 فائزًا من 8 فئات مختلفة، بحضور أكثر من ألف مندوب يمثلون مختلف القطاعات والشركات والأفراد. تهدف هذه الجوائز إلى تعزيز الجودة والإنتاجية والتنافسية في الشركات الإماراتية من خلال تشجيع التميز الاستثنائي في خدمات الشركات والمؤسسات.

وتشمل جوائز التميز لقطاع الأعمال “برنامج دبي للخدمة المتميزة”، الذي تم إطلاقه في عام 2002 لتعزيز التميز بمعايير خدمة العملاء في مجتمع الأعمال، وكذلك “جائزة دبي للجودة”، التي تم إطلاقها في عام 1994 لتشجيع وتحفيز الشركات والمؤسسات على ترسيخ معايير الجودة وتبني سياسة التميز المؤسسي وفقًا لنموذج التميز المعتمد لدى المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة.

وقد تم تكريم 26 فائزاً في فئتين ضمن برنامج دبي للخدمة المتميزة، إلى جانب 20 فائزاً في ست فئات ضمن جائزة دبي للجودة.

وبهذه المناسبة، قال هلال سعيد المري، المدير العام لدائرة الاقتصاد والسياحة بدبي: “تتميز دبي بالتزامها الراسخ بالتميز وسعيها المستمر نحو تحقيق أعلى المعايير، الأمر الذي منح المدينة مكانة بارزة على المستوى العالمي. وبفضل القيادة الحكيمة والنظرة الثاقبة لحكامنا، تحولت دبي إلى نموذج يحتذى به في مجالات التميز، الإبداع، والإنتاجية، وأصبحت مثالًا لبيئة الأعمال الفعالة والمستدامة. ويعد الاحتفال السنوي بجوائز التميز في قطاع الأعمال، دليلاً على قدرة دبي على التكيف وتبنيها لنهج مبتكر في تعزيز التعاون بين القطاعين العام والخاص، بالإضافة إلى دورها المحوري في تحسين تنافسية المؤسسات التجارية. وهذه الجوائز تتماشى مع رؤية دبي واستراتيجيتها الطموحة لأن تكون مركزًا للأعمال والمواهب في المستقبل، وتكتسب أهمية مضاعفة في ظل إطلاق صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم لأجندة دبي الاقتصادية D33، التي تستهدف تعزيز مكانة دبي كواحدة من أفضل ثلاث مدن في العالم. وتسهم هذه الجوائز بشكل فعال في ترسيخ مكانة الإمارة كوجهة للتطور والرخاء وتحقيق طموحات الأجيال القادمة”.

أضاف المري: ” بينما نهنئ الفائزين بجوائز التميز لقطاع الأعمال، من الضروري الإشادة بأن النجاح الذي تشهده القطاعات المختلفة في دبي يعكس حماس وجهود هذه الشركات، وسعيها المستمر لتحقيق التميز بكل ما تقوم به، مما يساهم في الحفاظ على مكانة دبي كمركز دولي متميز. نحن ممتنون لهذه الشركات لما لها من دور أساسي في جعل دبي وجهة اقتصادية وسياحية رائدة عالميًا، ونتطلع بثقة وإصرار نحو المزيد من التقدم في العام 2023″.

جائزة أفضل علامة تجارية بالخدمة

وتم تكريم الفائزين عن فئة جائزة “أفضل علامة تجارية في الخدمة”، ضمن جائزة دبي للخدمة، والتي حصلت عليها الرستماني الدولية للصرافة، التي تهدف إلى تعزيز التميز في معايير خدمة العملاء في القطاع الخاص، وتكريم الشركات التي تقدم خدمة ممتازة لعملائها.

وسلطت جوائز هذا العام الضوء على زيادة مذهلة بنسبة 30% في عدد المتقدمين، مما أظهر المستوى المتزايد للوعي ورغبة الشركات في تبني الجودة والالتزام بها. وعلى مدى السنوات الـ 29 الماضية، شهدت جوائز دبي للجودة زيادة صافية تجاوزت 120%، مما يدل على مستوى ترسيخ معايير الجودة والتميز في قطاع الأعمال المحلي. وعلى مر السنين، تم تكريم أكثر من 700 فائز من بين 23 الف متقدم. بالإضافة إلى تدريب أكثر من 500 متسوق سري، و3 آلاف مُقيّم، وإعداد 130 ألف تقرير تقييم يحدد مجالات التحسين إلى المتقدمين في فئات الجوائز. وتهدف هذه المبادرات إلى تعزيز ثقافة التحسين المستمر ودفع النمو المستدام في قطاع الأعمال في المنطقة.

يعد برنامج دبي للخدمة المتميزة مبادرة مبتكرة تهدف إلى رفع مستوى خدمة العملاء في قطاع الأعمال مع تعزيز ثقافة الثقة والسلوك الأخلاقي وأفضل الممارسات. يقوم البرنامج بتكريم ومكافأة الشركات التي تتوافق مع رؤية دبي للجودة وخدمة العملاء، مع الترويج أيضًا للمؤسسات التي تسعى جاهدة لتجاوز التوقعات والحفاظ على السمعة الطبية لأعضاء برنامج التميز في الخدمة.

تعمل جائزة دبي للجودة على تشجيع وتحفيز الشركات والمؤسسات على تبني إطار عالمي بأفضل الممارسات، لتحقيق التميز والاعتراف بها كنماذج يحتذى بها، وتكريم المؤسسات التي تقدم خدمات رائدة، وضمان وجود آلية للمؤسسات لتقييم الأداء، وتزويد المؤسسات بخارطة طريق لتحقيق التميز من خلال اعتماد الممارسات والأساليب الجيدة التي يتم استخدامها بشكل منهجي ومستمر وقياسها ومراجعتها.